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所属栏目: 万博主管找696121q资讯    发布时间: 2019-04-20   文章来源:

  

  昨夜,你是否安睡,今晨,方案做好了没?

  2018年6月24日,西姆研究院第三十二期股权激励落地实操班第三天。与昨天老师讲,学员听的单一模式不同。今天,大家轮番上场:学员路演、老客户分享、应院长主持股权激励中的疑难问题讨论,徐院长阐述股权的力量……

  上午主要是学员们的主场,大家把昨天晚上熬夜烧脑制作的股权激励方案展示出来。不同企业代表轮番上台进行方案路演。西姆专家导师坐镇,每每路演结束,一针见血指出方案的问题并提出中肯的建议。

  

  ▲学员路演

  一家来自大型地产集团物业公司的学员,给大家展示了其公司在短短3年间的高速发展,创造了物业管理行业绝无仅有奇迹。在路演中,他屡次提到万科的合伙人制度所起到的作用给他们带来的启示,他透露:因为我们董事长想干能干会干的理念,所以我们主动找到了西姆股权激励研究院,做好我们的顶层设计。”

  一家高端医疗企业,汇聚美国医学与生物工程院会士、医疗人工智能领域国际学术权威学者,国家千人计划引进人才,但也面临着很大的问题:“现在就有人在挖我们的人,开价1个亿!挖人!怎么留住人?!”这也就是他们来到方案班的原因之一――股权激励,就是他们留住人才的工具之一。

  在每一次的路演中,都可以遇见不同行业、不同体量、不同发展阶段的企业,带着各自的困惑和奇迹,来到方案班。汪副院长常说,在课堂上我们是你们的老师,在其他方面,你们都是我们的老师,让我们受益良多!

  

▲徐怀玉院长点评

  

▲应慧燕副院长点评

以上就是股权激励留人 #32期股权激励方案班圆满结束的全部内容。更多万博主管找696121q资讯,请关注万博主管找696121q万博主管找696121q资讯频道!
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