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所属栏目: 情感资讯    发布时间: 2019-07-12   文章来源:

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小总结:

职场是人类最重要的活动场所,它存在的目的-----是为经济社会创造价值。

对于一个老板来说,选择什么样的人加入自己营造的职场,将决定这个职场的综合实力;

同样,对于一个员工来说,选择加入什么样的职场,将很大程度影响他接下来的工作和生活方式。

天下的老板都希望找到善良正直,能力超强的好员工;正如天下的员工,都希望找到聪明靠谱,有大格局的好老板。

但好老板和好员工,都不是天生的,他们都需要在错综复杂的职场世界里打磨出来的;

利益驱动下的现实,有的人在走正路,有的人在走邪路。

因此,找到匹配自己的职场和人,需要不断的修炼、拼搏和苦心经营。

同时,还得有辨别“人”的能力!

人是职场的主体,因此当我们谈论职场,

其实是在谈论跟什么样的人打交道,一起做什么样的事情。

人是多种多样的。

林子大了什么样的鸟都有,职场大了什么人都有。

有好人,也有坏人,有牛逼的人,也有很一般的人。

选什么样的人共事,决定着我们在职场上走多远。

因此,整个职场人生,其实是在选同事和选老板的过程。

从走出大学的那一刻开始,这个选择就无可避免。

这是一种必然的行为,就看你是主动还是被动的了。

现实中,我们在选择的时候,往往是被动的。

因为我们很容易带着过于狭隘和功利的眼光做选择。

很多时候,我们求职,重点考虑的更加高的工资;

而如果我们是老板,则重点考虑更低工资的员工。

这就意味着,我们很少从人本身考虑,虽然我们的面试题,也涉及到人。

而人才是职场的根本!

就像我们生活在这个世界,需要辨别垃圾,做好分类,才能确保一个健康可循环的地球家园一样;

学会辨别职场中的垃圾人,是走向人生巅峰的关键。

和对的人一起共事,你将青云直上,快乐成长;

和错的人一起共事,你将踌躇不前,痛苦趟坑。

在职场中,我们经常会遇到“错”的人,

也就所谓的职场垃圾,

这跟运气有关,因此是无可避免的。

但是,遇到垃圾人和垃圾老板,并不可怕,

可怕的是我们不能及时止损。

做好职场垃圾分类,是及时止损的前提。

辨别职场中,你遇到的那些垃圾,

然后避而远之,是最好的职场生存之道。

因此,从今天起,做一个能快速辨别职场垃圾的人!

无论你是老板还是员工,都应该识别好自己所在职场的垃圾,及时分类,打包清理,为自己营造一个更加理想的办公环境。

策划:@刘主任

作图:@陈西西

统筹:@是dd呀

以上就是职场垃圾分类图鉴的全部内容。更多情感资讯,请关注万博主管找696121q情感资讯频道!
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